15. 디지털 시대 역량 강화 관련 책들

 

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디지털 전환이 가속화되며 기업과 개인 모두에게 기술 적응력은 선택이 아닌 생존 조건이 되었고, 단순한 툴 사용법을 넘어 디지털 도구를 전략적으로 이해하고 활용할 수 있는 사고 구조가 더욱 중요해지고 있으며, 이번 글에서는 디지털 시대를 살아가는 직장인과 지식 노동자에게 실질적인 변화 대응력과 문제 해결력을 길러주는 역량 강화 도서 4권을 소개한다.

AI 시대, 무엇을 공부할 것인가 (임홍택 / 웨일북)

『90년생이 온다』의 저자 임홍택이 집필한 이 책은 인공지능이 대체하는 업무 영역이 점점 확대되는 가운데, 인간이 갖춰야 할 비즈니스 핵심 역량이 무엇인지 정리하며, 단순 업무 자동화에 집중하기보다 인간 고유의 창의력, 관계 맺기 능력, 문제 정의 역량을 중심으로 재교육이 필요함을 역설하고, 특히 직장인이 실무에서 접하게 될 AI 도구, 자동화 플랫폼, 데이터 분석 개념 등을 기초 수준에서 명쾌하게 풀어내며, AI와 협업하는 실무자의 생존 전략, 인간 중심 기술 이해력, 업무 재설계 방향까지 아우르는 디지털 교양서로 구성되어 있다.

데이터 읽는 힘 (차현나 / 인플루엔셜)

데이터 분석가 출신 저자가 쓴 이 책은 디지털 세상에서 정보를 단순 소비하는 차원을 넘어서, 숫자와 지표의 이면을 읽고 해석할 수 있는 ‘데이터 리터러시’를 키우는 데 초점을 맞추며, 실제 기업 현장에서 많이 사용되는 데이터 대시보드, 지표 활용, 인과 분석, 오해하기 쉬운 그래프 해석 사례 등을 통해 통계적 사고와 비판적 분석 능력을 동시에 강화해 주고, 직장인이 의사결정 과정에서 데이터를 어떻게 이해하고 활용해야 하는지 실전적 감각으로 풀어낸다.

포스트 팬데믹, 새로운 생존의 조건 (김미경 / 웅진지식하우스)

강연가이자 콘텐츠 창업자인 김미경은 팬데믹 이후 디지털 전환이 가속화되는 흐름을 배경으로, 개인이 기술 변화에 대응하며 자기 생존 전략을 세우는 방법을 제시하며, 특히 '지식노동자의 미래 직무는 무엇인가', '사라지는 직업에 대비하는 5가지 관점', '디지털 교양과 스킬의 균형 잡기' 등의 챕터를 통해 구체적인 직무 재설계의 방향을 알려주고, 디지털 격차를 줄이는 자기계발의 프레임을 독자에게 제공합니다. 변화에 유연하게 적응하는 사고방식과 지속 가능한 경력 관리를 다룬 현실 밀착형 자기계발서이다.

코딩 없이 시작하는 디지털 문해력 (이임복 / 클라우드나인)

디지털 전환 시대, 모두가 개발자가 될 필요는 없지만 디지털 기술의 기본 원리를 이해하고 소통할 수 있는 ‘디지털 문해력’은 필수로 떠오르며, 이 책은 IT 배경지식이 없는 직장인도 쉽게 접근할 수 있도록 디지털 기술의 기본 용어, 작동 방식, 클라우드, API, 노코드 툴 등에 대해 생활 속 사례와 연결해 설명하고, 단순히 기술을 사용하는 것이 아니라 왜 그렇게 작동하고 어떤 비즈니스 문제를 해결하는지 이해하는 힘을 길러주며, IT 비전공자가 디지털 시대의 업무 커뮤니케이션 격차를 줄이는 데 실질적인 도움을 주는 실무 입문형 교양서이다.

 

 

디지털 시대의 역량은 단순히 신기술을 배우는 것을 넘어 문제를 인식하고 기술로 해결할 수 있는 사고 능력과 언어를 이해하는 데서 출발하며, 위 책들은 다양한 관점에서 기술 환경에 적응하고 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 마인드셋과 도구를 동시에 제공함으로써 독자 스스로의 경쟁력을 높이는 데 기여한다.