14. 직장 내 인간관계 개선 서적
직장 내 인간관계는 단순한 커뮤니케이션을 넘어 협업, 성과, 스트레스에 직결되며, 원활한 관계 형성은 업무 능력 못지않게 중요한 역량으로 작용하기에 이번 글에서는 조직 내에서 겪는 감정 갈등, 대인 스트레스, 상사-동료 간 소통 오류 등을 극복하고 관계의 질을 높일 수 있는 인간관계 개선 서적 4권을 심층적으로 소개한다.직장 내 관계 심리학 (이현수 / 다산북스)직장 심리상담사인 저자는 조직에서 가장 자주 발생하는 인간관계 문제 유형을 12가지로 정리하며, 그중 대표적인 유형으로 ‘감정이 상처로 변하는 구조’, ‘사소한 무시에 민감해지는 이유’, ‘상사와의 거리 조절 실패’를 제시하고, 각 사례에 대해 심리학 이론과 실제 사례 분석을 통해 갈등의 본질을 짚으며, 직장 내 스트레스를 유발하는 감정적 자극에..
2025. 5. 6.
13. 성공한 사람들의 습관을 다룬 책들
성공은 천재성이나 운보다는 매일 반복되는 사소한 습관의 축적으로 이루어지며, 위대한 성취를 이룬 사람들은 탁월한 능력 이전에 스스로를 통제하고 지속 가능한 루틴을 설계한 사람들이며, 이번 글에서는 성공한 인물들의 공통된 습관, 행동의 원칙, 일상 루틴을 분석한 자기계발서 4권을 소개한다.성공한 사람들의 7가지 습관 (스티븐 코비 / 김영사)자기계발의 고전으로 평가받는 이 책은 개인과 조직의 지속 가능한 성공을 위해 필수적인 7가지 습관을 제시하며, 반응성 대신 주도성 갖기, 끝을 생각하며 시작하기, 중요한 것을 먼저 하기, 상호 이익 추구하기, 경청 후 이해하기, 시너지 창출하기, 끊임없이 자신을 단련하기 등의 원칙을 통해 성공은 행동 이전에 인격과 가치에서 비롯된다고 강조하고, 특히 스티븐 코비는 인간..
2025. 5. 5.
